Art. 238 Codul Muncii
TITLUL X: Inspecţia MunciiArt. 238 Inspecţia Muncii are în subordine inspectoratele teritoriale de muncă, organizate în fiecare judeţ şi în municipiul Bucureşti. ← Art. 237 Codul Muncii Art. 239 Codul Muncii →
0702, 2020
0702, 2020
Art. 237 Codul Muncii
TITLUL X: Inspecţia MunciiArt. 237 Aplicarea reglementărilor generale şi speciale în domeniul relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă este supusă controlului Inspecţiei Muncii, ca organism specializat al administraţiei publice centrale, cu personalitate juridică, în subordinea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale. ← Art. 236 Codul Muncii Art. 238 Codul Muncii →
0702, 2020
Art. 236 Codul Muncii
TITLUL IX: Conflictele de muncăCAPITOLUL II: GrevaArt. 236 Modul de exercitare a dreptului de grevă, organizarea, declanşarea şi desfăşurarea grevei, procedurile prealabile declanşării grevei, suspendarea şi încetarea grevei, precum şi orice alte aspecte legate de grevă se reglementează prin lege specială. ← Art. 235 Codul Muncii Art. 237 Codul Muncii →
0702, 2020
Art. 235 Codul Muncii
TITLUL IX: Conflictele de muncăCAPITOLUL II: GrevaArt. 235 Participarea la grevă, precum şi organizarea acesteia cu respectarea legii nu reprezintă o încălcare a obligaţiilor salariaţilor şi nu pot avea drept consecinţă sancţionarea disciplinară a salariaţilor grevişti sau a organizatorilor grevei. ← Art. 234 Codul Muncii Art. 236 Codul Muncii →
0702, 2020
Art. 234 Codul Muncii
TITLUL IX: Conflictele de muncăCAPITOLUL II: GrevaArt. 234 (1) Greva reprezintă încetarea voluntară şi colectivă a lucrului de către salariaţi.(2) Participarea salariaţilor la grevă este liberă. Niciun salariat nu poate fi constrâns să participe sau să nu participe la o grevă.(3) Limitarea sau interzicerea dreptului la grevă poate interveni numai în cazurile şi pentru categoriile de salariaţi prevăzute expres de
0702, 2020
Art. 233 Codul Muncii
TITLUL IX: Conflictele de muncăCAPITOLUL II: GrevaArt. 233 Salariaţii au dreptul la grevă pentru apărarea intereselor profesionale, economice şi sociale. ← Art. 232 Codul Muncii Art. 234 Codul Muncii →
0702, 2020
Art. 232 Codul Muncii
TITLUL IX: Conflictele de muncăCAPITOLUL I: Dispoziţii generaleArt. 232 Procedura de soluţionare a conflictelor de muncă se stabileşte prin lege specială. ← Art. 231 Codul Muncii Art. 233 Codul Muncii →
0702, 2020
Art. 231 Codul Muncii
TITLUL IX: Conflictele de muncăCAPITOLUL I: Dispoziţii generaleArt. 231 Prin conflicte de muncă se înţelege conflictele dintre salariaţi şi angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desfăşurarea raporturilor de muncă. ← Art. 230 Codul Muncii Art. 232 Codul Muncii →
0602, 2020
Art. 230 Codul Muncii
TITLUL VIII: Contractele colective de muncăArt. 230 Părţile, reprezentarea acestora, precum şi procedura de negociere şi de încheiere a contractelor colective de muncă sunt stabilite potrivit legii. ← Art. 229 Codul Muncii Art. 231 Codul Muncii →
0602, 2020
Art. 229 Codul Muncii
TITLUL VIII: Contractele colective de muncăArt. 229 (1) Contractul colectiv de muncă este convenţia încheiată în formă scrisă între angajator sau organizaţia patronală, de o parte, şi salariaţi, reprezentaţi prin sindicate ori în alt mod prevăzut de lege, de cealaltă parte, prin care se stabilesc clauze privind condiţiile de muncă, salarizarea, precum şi alte drepturi şi obligaţii ce decurg din
